Greek
מגפת הקורונה )19-COVID )הביאה עמה זינוק עצום במסחר האלקטרוני שהגביר עוד יותר את המחסור בכוח אדם. סדרות המוצרים, שהמחסנים צריכים לאחסן ולספק, נתונות לשינויי גודל וצורה בהתראות קצרות ביותר, והמחסור הקיים בשטחי אחסון וייצור מוסיף מורכבות נוספת למשוואה המסובכת ממילא. שינויים בשיטות ההפצה, טעויות אנוש שמעכבות מסירה, תהליכים מיותרים שמבזבזים זמן וכסף, קושי בגיוס ובשמירת כוח אדם בתנאי האינפלציה הנוכחיים – כל אלה כמובן אינם מסייעים להקל על המצב.
צוות עובדים פרודוקטיבי וחדור מוטיבציה הוא הנכס הגדול ביותר שיכול להיות למחסנים. איתור ושימור האנשים המתאימים - הוא האתגר הגדול ביותר. המגזר נפגע קשות מצמצום המאגר של שוק העבודה, בשילוב עם השפעות מגפת הקורונה.
מפעילי מחסנים נתונים בלחץ גדול יותר מאי פעם למצוא דרכים לשפר את הפרודוקטיביות במימוש ההזמנות, ופתרונות מימוש מהירים וגמישים ככל האפשר הם צורך קריטי בסדרי העדיפויות. צוותי הניהול נדרשים כעת להעריך את האפשרויות שמציעות אוטומציות וטכנולוגיות מחסן משולבות, במטרה לגשר על הפער ולהגביר את היעילות.